近段时间以来，国内各大互联网公司裁员在各大门户网站成为热搜，其中京东裁员被网友们议论纷纷，也成为互联网上一度众说纷纭的一个热门事件；那么京东为何这次对在公司兢兢业业十多年的员工“痛下杀手”哪？下面，小编就带大家一块来分析一下它目前的局势吧。

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首先来说，京东在本次的裁员中发了一个公告，简称：毕业须知；要知道，那些被裁的员工都是伴随着公司历经10年风雨坎坷，陪伴着公司一同成长起来的人，如今京东也不算太过艰难；在2021年度，它的市值一度超越阿里和腾讯在中国民营企业排行第二；那么如今它到底有何难以言表的“苦衷”，不顾大众的抗议，接二连三的搞裁员呢？

其实，也不是说它到底有多不好，只是吐槽一下：你把人裁掉了，至少要给人家一些补偿，作为目前关键时期的“生活开资”；但是小编惊奇地发现，京东在把人裁掉后未给当事人相应的补偿作为它把人裁掉后的回馈，这一点来说似乎就有点“卸磨杀驴，过河拆桥”之意了。无论如何说，京东都应该感谢这被裁的人，因为他们的走后至少帮助京东省掉了一大笔开支；这一大笔开支可以让京东用于新的研发投入，或者是新的综合补给吧。这样一来，京东在本年度的市值排行或许可以说就更高了，至少在市值上他可以更上一个台阶。其二，老话说：长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。每个团队或者企业的发展都离不开“新鲜血液”的输送，而每一次的补充当然要以牺牲“老一代”的根基为根本，不断地“添砖加瓦”稳固发展；只是这一次京东把根基动的有点狠了。可想而知，他到底是想要获得怎样的成就，下一步要获得怎样的稳固地位？这一点就让时间来回答吧。

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那么关于这次京东裁员的主要原因到底是什么呢？其实，根据媒体消息和刘强东个人发帖回应称：“真正裁员的根本原因就是因为公司混日子的人太多，承担压力和责任的人太少”。这样一来，就说明了目前京东的情况，混日子的人实在太多了；以至于每天都有一千多号人在混日子，可见京东还是蛮人性化的，大家说呢？第二个原因可能是由于京东近期一直在亏损吧。因为京东希望用自己推出的京喜来和拼多多打性价比，而京喜长时间也没有达到和拼多多平起平坐的境界；因此，京喜也可能是京东本次裁人的一大主要原因吧。

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值得注意的是，这段时间以来，华为、京东、腾讯、快手等各大互联网公司均以裁员为由不断缩减公司人数；这样的消息一来，便是让所有人一头雾水，真正被裁的员工无论是混日子的还是说业绩不佳的。其实都应该和离职的员工一样被对待，这样才能显示出企业的“大爱无疆”。也能对得起大强子的人品了不是吗？所以，本次裁员属于京东的正常“回流”，但是还是希望京东把后面的事情处理好。给为自己奋斗多年的员工一个交代。你对本次京东裁员有何看法？欢迎留言，本期我们的内容分享到这里就结束了，拜拜，我们下期见。

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