坐标，北方某18线小城市，该求职者某专科大学17年大专毕业，应聘文职类工作，不限人事岗、行政岗、总之除了销售都可以，此为背景。

为什么说这个求职者的简历只值2500元呢，

首先，我们是北方十八线小城市，私企文员的工资本身就不高，刚毕业的大学生如果做文职类工作，工资也就2-2.5K，毕业一两年后才能达到2.5-3K。（销售或者程序员等拥有专业技能的人工资会高，杠精不要抬杠，也不要被招聘软件上的工资忽悠，基本上都是虚高）

其次，候选人16年毕业到现在，毕业5年半换了5份工作，最长的一份工作做了1年半，最短的工作只工作了2个月，这种人会存在极大的不稳定因素，工作上稍有不如意就会离职。

第三，这5年来，候选人从宴会师到公关到翻译到销售到优化师，一直在换工作方向，可能她对自己的职业没有规划，也可能她根本不知道想找什么样的工作，但无论是哪种情况，她的专业技能极其缺乏，也就比刚毕业的大学生强那么一点点吧。

第四，简历水份特别大。候选人其中一份履历是做海外公关，但是英语四级都没过，HR让她用英语做一个简单的介绍，水平还不如一个在读高中生，最后候选人灰溜溜的承认，她的海外公关其实就是陪吃陪喝陪玩，周围都是华人，不需要说英语。而且百度优化师的工作中（属于地方代理，并不是真正的百度），百度对代理商的员工是有要求的，半年内必须通过第一级别的考试，但候选人并未通过，所以极有可能是被优化的，而不是辞职的，间接说明她在从事百度优化师的时候，也并不够优秀。

第五，候选人现在依旧没有求职的方向，求职范围十分宽泛，这说明她毕业5.6年，对未来依旧没有规划，且专业能力并不突出。

综合评定，月薪也就在2.5-3K之间。哎，打铁还需自身硬，想找好工作，还是提升自己最重要。