相相对而言，荣亿高精密2020年营业收入和纯利润仅高过环台高精密，而2020年度的研发投入占营业收入的占比为4.18%，为所列同业竞争相比公司中最少。

　　近日， 全国股转公司核查组织 审理了浙江省荣亿精密的机器设备股份有限公司公司(下称“荣亿高精密”)公布股票发行并在精选层挂牌上市的申请稿。

　　据了解，荣亿高精密于2019 年4月2日逐渐在全国各地股转公司挂牌上市并面向社会出让，证券代码为“873223”。2021年5月28日，公司自基本层调节至自主创新层。荣亿高精密此次拟发行新股不超过3790亿港元，占发售后总市值的25%。

　　《国际金融报》新闻记者发觉，对比同行业公司，公司的营业成本升高好像有一些“出现异常”，并且研发投入较低。

　　创收不增利

　　据了解，荣亿高精密的主要经营的业务为高精密标准件，联接件，零部件等高精密金属材料零部件的产品研发， 生产制造和市场销售，关键为 3C，车辆，通信及电气设备等中下游运用领域的顾客给予高精密金属材料零部件商品。

　　截止到公开发行使用说明签定日，唐旭文拥有资产占公司净资产总额的 86.81%，为公司的大股东及控股股东。

　　出生于1974年的唐旭文来源于台湾，初中文凭的他从业过销售总监，管理者代表，积累了很多工作经验。2002年起，唐旭文逐渐参加创立荣亿比较有限公司(荣亿高精密其前身)，并依次出任该公司实行副总，经理，老总。2018年，荣亿高精密创立迄今，唐旭文出任公司老总，经理。

　　除开拼搏变成 公司的“一把手”，唐旭文还带上亲小弟唐旭峰新员工入职荣亿高精密，协助清洗公司事务管理。2011年 8月迄今，唐旭峰出任母公司荣亿高精密执行董事的与此同时，仍在国有独资子公司重庆市荣亿出任协理，在职工持股平台福清金亿企业咨询管理比较有限公司里出任董事一职。

　　尽管亲弟兄齐出战，可是荣亿高精密好像不太善于操纵成本费。

　　2018年-2020年及其2021年1-3月(下称“当年度”)，公司的营业收入各自为1.1六亿元，1.34亿元，1.7一亿块和0.5一亿元，当期纯利润为1453.6六万元，2430.七十万元，2485.69万余元，610.5一万元。

　　能够看得出，对比2019年，公司2020年的营业收入有一定的增涨，但纯利润却沒有过多转变 。

　　新闻记者发觉，营业成本升高较快可能是缘故之一。汇报期限内，荣亿高精密的营业成本各自为一亿元，1.08亿人民币，1.44亿元及其0.44亿元。

　　申请稿表述称，“汇报期限内，公司主要经营的业务成本费中立即原材料占有率各自为 61.09%，63.65%，65.31%及 64.12%，系主要经营的业务成本费关键组成一部分，关键包含合金铜棒料等金属材料原料及其外协约成品成本费，汇报期限内立即原材料占有率逐渐有一定的提高，关键系因公司订单信息猛增，生产能力受到限制而提升外协约成品购置而致。公司自动化技术程度高，产品成本中折旧，机物耗占较为高。”

　　置身加工制造业，公司的确遭受原料涨价等各种因素的危害。大家一起来看看其申请稿中列举的几个同行业新三板公司的具体情况：丰光高精密营业成本降低0.92%，上深海特的营业成本升高13.32%，环台高精密的营业成本降低2.38%，而荣亿高精密的营业成本升高33.91%，与同行业公司的转变 也并不一致。

　　研发投入占有率低

　　申请稿表明，荣亿高精密做为我国高新科技公司，坚持不懈走科技创新的开发线路，通过数年的领域生产和技术性累积，在塑料模具开发设计，高精密机械加工，自动化技术輔助设备，高精密碾磨， 检验等加工工艺阶段及其在新型材料运用等专业领域，塑造了一支实践经验丰富多彩的新技术精英团队。公司还被国家工信部评选为国家级别专精特新“孵化器”公司。荣亿高精密的精密加工金属材料零部件研发部被浙江科技进步厅，浙江发展趋势和改革创新联合会，浙江家庭和信息化管理厅评定为省级重点公司研究所。

　　截止到汇报期终，公司已得到专利权 74 项，在其中专利发明 10 项，实用新型专利专利权 64 项。

　　从数值上看，荣亿高精密虽手握着较多的专利申请和实用新型专利专利权，可是营业收入和纯利润不高，且研发投入的比重也较低。

　　申请稿列举4家同业竞争相比公司，除福立旺是发售公司以外，别的公司如丰光高精密(精选层)，上深海特(基本层)，环台高精密(基本层)皆为新三板公司。

　　相相对而言，荣亿高精密2020年营业收入和纯利润仅高过环台高精密，而2020年度的研发投入占营业收入的占比为4.18%，为所列同业竞争相比公司中最少。

　　截止到汇报期终，公司全体人员有540人，文凭在大学本科，大专及上面的职工占比占18.7%。可是与精选层同业竞争公司丰光高精密对比，职工的文凭水准较低，丰光高精密的职工中专科或高中文凭之上的职工占比超过了36.93%。

　　除开职工文凭难题以外，当年度的前2年，公司劳动合同书用人中交纳公积金的比率较为低，2018年为63.06%，2019年为67.52%。可是在2020年和2021年3月，交纳总数占有率大幅度升高，跃至96%之上。

（文章内容来源于：国际金融报）